Powiat Turecki

Takie deklaracje padły podczas spotkania pracodawców z powiatu tureckiego, instytucji związanych z lokalnym rynkiem pracy oraz dyrektor wraz z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Turku. Ponad 330 pracowników – głównie z KWB i elektrowni „Adamów” stoi przez problemem utraty dotychczasowego zatrudnienia. Z końcem tego oraz początkiem przyszłego roku będą uruchomione różnorodne działania, które mają wspomóc chętnych zwolnionych. W dniach 13-24 listopada Powiatowy Urząd Pracy w Turku realizuje przedsięwzięcia, które wpisują się w działania Europejskich Dni Pracodawców. Jest to inicjatywa Sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia na rzecz wspierania współpracy pomiędzy pracodawcami i służbami zatrudnienia we wszystkich krajach Unii Europejskiej. W tym roku wydarzenie jest realizowane pod wspólnym hasłem „Porozmawiajmy o umiejętnościach, odkryjmy wszystkie talenty". Celem wspólnego hasła jest podkreślenie kluczowej roli urzędów pracy w zakresie dostosowywania kwalifikacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy do potrzeb rynku pracy, jak również konieczności zaangażowania wielu partnerów rynku pracy w działania na rzecz zmniejszania niedoborów w obszarze umiejętności. 23 listopada Powiatowy Urząd Pracy w Turku zorganizował spotkanie partnerów rynku pracy, którego głównym celem było omówienie istotnych zmian w obszarze przemysłu paliwowo - energetycznego na terenie powiatu tureckiego oraz planowanych zwolnień grupowych pod kątem określenia kwalifikacji i umiejętności oczekiwanych na naszym rynku.  Ponad 330 pracowników stoi przez problemem utraty dotychczasowego zatrudnienia. Wszyscy uczestniczący w spotkaniu wskazali na wysoką rangę tego problemu. Zostały określone obszary, w których zwalniani pracownicy mogą znaleźć wsparcie, są to: możliwość zdobywania nowych uprawnień i kwalifikacji dzięki szkoleniom organizowane m.in. z udziałem środków unijnych, adresowane wyłącznie dla osób zwalnianych; możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez ukończenie kształcenia w ramach Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych. Rozwijająca się gospodarka na terenie powiatu sprzyja tworzeniu nowych miejsc pracy. Jak wskazali pracodawcy, obecnie dysponują kilkudziesięcioma miejscami pracy na stanowiskach związanych z obsługą magazynową, dla kierowców, operatorów maszyn, operatorów wózków widłowych, mechaników samochodowych oraz pracowników produkcji. Deklaracje o zatrudnieniu kilkudziesięciu osób już dzisiaj złożyły takie firmy jak: Sun Garden, Profim, Mleczarnia, Elektrokabel, Daw- Pol, czy Ambro Logistics. Szeroka oferta skierowana zostanie także do osób, które będą chciały założyć własny biznes oraz podnieść kwalifikacje zawodowe. Na taką grupę czekają szkolenia oraz wsparcie w postaci dotacji finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Należy podkreślić, że Powiatowy Urząd Pracy w Turku w 2017 roku wspierał podnoszenie kwalifikacji zarówno osób bezrobotnych jak i pracujących ze środków krajowych, unijnych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego, finansując koszty: kursów, studiów podyplomowych i egzaminów. W bieżącym roku 155 osób bezrobotnych oraz 424 osoby pracujące otrzymały wsparcie w celu podwyższenia kwalifikacji. Według prognoz na terenie powiatu tureckiego deficytowym zawodem wciąż jest kierowca i szwaczka, ale także magazynier z obsługą wózka widłowego. Istotnym elementem, który wymusza na pracownikach i pracodawcach, ciągłe dokształcanie jest wdrażania nowych technologii. Znajduje to swój początek w inwestycjach w szkolnictwo zawodowe, doposażanie pracowni szkół  ponadpodstawowych sprawia, iż  młodzież posiadała aktualną wiedzę w zakresie wdrażanych innowacyjnych technologii. Powiat turecki stawia na wielojęzyczność, co również odpowiada na potrzeby pracodawców  i w przyszłości wpłynie na zmniejszenie niedoborów kadrowych w obszarze tych umiejętności.  W celu ukierunkowania działań oraz dostosowania oferty do potrzeb Pracodawców z terenu powiatu tureckiego, PUP w Turku współpracuje z różnymi partnerami rynku pracy. Aktualna sytuacja na rynku pracy sprzyja rozwijaniu kwalifikacji przy wspólnej pracy PUP, pracodawców oraz instytucji szkoleniowych, a współdziałanie partnerów rynku pracy w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań przyczyni się do aktywizacji zawodowej mieszkańców powiatu tureckiego. Zarówno podczas spotkania, jak i na bieżąco, partnerzy rynku pracy, w tym szczególnie pracodawcy, mają możliwość bezpośredniego kontaktu z pracownikami PUP w celu zgłaszania zapotrzebowania na aktualne lub przyszłe potrzeby kadrowe.

Czwarta edycja międzyszkolnego konkursu stolarskiego „Języki obce w stolarstwie” cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem młodzieży. Znajomość języków obcych jest w dzisiejszych czasach niezbędna w wielu branżach gospodarki. Przedsięwzięcie zorganizowane w Zespole Szkół Technicznych było dedykowane uczniom kształcących się w zawodzie stolarz i stanowiło praktyczny sprawdzian umiejętności zawodowych i kompetencji językowych. Zmagania konkursowe polegała na praktycznym wykonaniu wyrobu stolarskiego, jakim był wieszak na klucze. Uczniowie otrzymali drewniane elementy, rysunek techniczny i instrukcję wykonania w języku obcym. Powierzone im zadanie wykonywali  w grupach dwuosobowych i  zaprezentowali swoją pracę w języku polskim i w wybranym języku obcym. Wykonane wyroby zostaną przeznaczone, podobnie jak w latach ubiegłych, na akcję charytatywną, z której pieniądze będą przekazane na zakup paczek świątecznych dla potrzebujących. Do zorganizowania czwartej edycji konkursu przyczynili się Zakład Usługowo - Stolarski Zbigniew Laksander, który przekazał na rzecz szkoły półfabrykaty do wykonania zadania oraz Starostwo Powiatowe w Turku i Zespół Szkół Technicznych w Turku.Organizatorami przedsięwzięcia byli: Aldona Russek-Marczak, Zofia Gruszczyńska, Marek Sęk, Sławomir Sobczak, Agata Buchali oraz Grzegorz Grzelak. Nadzór nad uczniami ze ŚHP sprawowała Ewa Jakubowska, natomiast nad uczniami z ZPE-W - Magdalena Mizerkiewicz i Jacek Kubiak.

Międzyośrodkowy Festiwal Talentów pod hasłem „Cyrk wita”, którego organizatorem był Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Zespole Placówek Edukacyjno-Wychowawczych w Turku to ważna inicjatywa dla młodych ludzi. W festiwalu 22 listopada br. uczestniczyły Specjalne Ośrodki Szkolno-Wychowawcze z naszego regionu oraz Warsztaty Terapii Zajęciowej Sintur w Turku. Wśród zaproszonych gości znaleźli się Wicestarosta Powiatu Tureckiego Dariusz Kałużny oraz Dyrektor Miejskiego Domu Kultury w Turku Bożena Cesarz. Corocznym celem imprezy jest integracja międzyośrodkowa oraz upowszechnianie działalności artystycznej osób niepełnosprawnych. Przepiękna, kolorowa scenografia i  barwne stroje, przeniosły wszystkich na arenę cyrkową. Młodzież prezentowała swoje talenty akrobatyczne, komiczne, wprowadzała w świat magii i czarów. Nad całością wydarzenia czuwał Dyrektor Cyrku. W przerwach między występami organizatorzy przygotowali wiele atrakcji. Prawdziwe cyrkowe show odegrała Grupa Tancerzy Ognia „Shadows of Fire” z Miejskiego Domu Kultury pod opieką Sylwii Przybylskiej. Tancerze chodząc na szczudłach zabawiali publiczność żonglerką, obdarowywali artystycznie wiązanymi balonami oraz malowali twarze dzieciom. Jak na prawdziwy cyrk przystało nie mogło zabraknąć klauna, który humorem i dowcipem angażował w zabawę całą publiczność oraz iluzjonisty, który wykonywał pokazy czarów. Festiwal przygotowały i prowadziły: Marta Bakalarz, Marlena Graczyk i Aneta Lubas. Sponsorami przedsięwzięcia byli: Starostwo Powiatowe w Turku, Gmina Miejska Turek,  Kuratorium Oświaty w Poznaniu, Stowarzyszenie Przyjaźni Dzieciom działające przy Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Turku.  

Kierownik Zarządu Dróg Powiatowych w Turku informuje, że wnioski na zajęcie pasa drogowego w celu prowadzenia działalności handlowej w 2019r. w okresie "Wszystkich Świętych", będą przyjmowane od 01.09.2019r. w siedzibie Zarządu Dróg Powiatowych w Turku. Szczegółowe informacje w załączonym materiale.

Szybciej do świetlicy wiejskiej na zebranie i na przystanek, a także bezpieczniej w drodze do szkoły i na spacerze. Gdzie? W Cichowie! Drogi naszego powiatu są nieustannie modernizowane. Powiat Turecki zrealizował następne zadanie z zakresu infrastruktury drogowej, tym razem w gminie Brudzew. Warto przypomnieć, że pierwszy etap prac drogowych związanych z budową chodnika w Cichowie zakończył się w 2016 roku, koszt inwestycji wyniósł wówczas 622 371 zł. Natomiast 23 listopada br. zgromadzeni mogli podziwiać końcowy efekty partnerskiej współpracy Powiatu Tureckiego i Gminy Brudzew w postaci 1300m nowego chodnika. Starosta Turecki Mariusz Seńko, zastępca Wójta Gminy Brudzew Paweł Jacaszek, kierownik Zarządu Dróg Powiatowych w Turku Andrzej Paruszewski, radna Powiatu Tureckiego Barbara Zielińska, przewodniczący Rady Gminy Brudzew Kazimierz Wdowiński, sołtys wsi Cichów Jerzy Sobieszczański, członkowie rady sołeckiej oraz przedstawiciel firmy budowlanej - spotkali się by dokonać oficjalnego przekazania do użytku wskazanego odcinka. Prace drogowe polegały m.in. na budowie chodnika wraz z odwodnieniem przy drodze powiatowej nr 3400P Koło – Burdzew – Brudzyń w miejscowości Cichów. Ponadto wykonano także odhumusowanie, umocnienie poboczy, pogłębienie rowów. Przeprowadzono także roboty brukarskie, naniesiono oznakowanie pionowe i poziome, zamontowano też nowe krawężniki najazdowe i obrzeża betonowe. Całkowity koszt inwestycji wyniósł ponad 900 tysięcy zł. Starosta Turecki podkreślał, że inwestycja była możliwa do realizacji dzięki 50% wkładowi finansowemu Gminy Brudzew. Z całą pewnością nowy chodnik zwiększy bezpieczeństwo ruchu pieszych i podniesie walory estetyczne miejscowości.

Każdy z nas pokonuje na swej drodze wiele barier. Osoby niepełnosprawne każdego dnia próbują zmierzyć się z własnym życiem, pokonują swoje słabości i  lęki. W dniu 16 listopada 2017 roku na sali gimnastycznej Zespołu Szkół Technicznych w Turku odbyła się Mini Olimpiada, w której wzięły udział dzieci ze Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Turku, Przedszkoli Samorządowych Nr 5, 6, 8 oraz Przedszkoli Niepublicznych: „Mały Odkrywca” i „Magiczna Chatka” w Turku. Celem tego sportowego wydarzenia była promocja i rozwój aktywności wśród osób niepełnosprawnych oraz integracja dzieci o obniżonym funkcjonowaniu psychomotorycznym. Podczas olimpiady mali sportowcy wykonywali wiele czynności ruchowo – manualnych, takich jak: rzuty do celu, pokonanie ścieżki sensorycznej, przejście przez tunel i inne. Zadania wykonywali samodzielnie lub z pomocą rodziców i  nauczycieli. Organizatorzy przygotowali także wiele pozasportowych atrakcji, do których należały zabawy rytmiczno - taneczne oraz sala wyciszeń, w której uczestnicy mogli się zrelaksować i oddać manualno - terapeutycznym pasjom. Wszyscy uczestnicy zmagań sportowych zostali nagrodzeni medalami. Organizatorem Mini Olimpiady byli: Starostwo Powiatowe w Turku, Stowarzyszenie „Przyjaźni Dzieciom” przy SOSW w Turku, Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Turku. Imprezę wspierali wolontariusze z Zespołu Szkół Technicznych w Turku. W organizację zawodów zaangażowani byli nauczyciele: Aneta Kubiak, Anna Lipińska, Aneta Lubas, Sławomir Sobczak, Małgorzata Wawrzyniuk, Katarzyna Wielkopolan – Janik.  

Równolegle z tworzeniem przestrzeni dla profesjonalistów, polegającej na aranżacji nowoczesnych pracowni i wzbogacaniu bazy techno – dydaktycznej, w Zespole Szkół Rolniczych CKP w Kaczkach Średnich realizowane są inwestycje w rozwój kompetencji zawodowych uczniów w poszczególnych kierunkach kształcenia. Tym razem uczniowie klas II i III technikum spedycji spotkali się z kierownikiem Oddziału Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu Drogowego w Koninie Jackiem Musiołem, który przeprowadził dla nich prelekcje tematyczne związane z transportem drogowym. Uczniowie poznali specyfikę zawodu inspektora oraz zakres działań ITD. Do tych zadań należy między innymi: kontrola stanu technicznego pojazdów, dokumentów związanych z wykonywaniem transportu drogowego w przedsiębiorstwie transportowym, dokumentów przewozowych czy przestrzegania przepisów ruchu drogowego. Ogromne zainteresowanie młodzieży wzbudził zaprezentowany pojazd służbowy oraz sprzęt, który wykorzystywany jest w codziennej pracy inspektorów ITD. Umundurowani goście chętnie i wyczerpująco mówili o swojej pracy. Czwartkowe spotkanie poszerzyło wiedzę uczniów o praktyczne aspekty związane z realizacją procesów transportowych, jednocześnie stanowiło inaugurację, zainicjowanej przez panią Agnieszkę Szymańską, współpracy ZSR w Kaczkach Średnich z Wojewódzkim Inspektoratem Transportu Drogowego na rzecz kształcenia w zawodzie technik spedytor.  

Kluczowym celem kształcenia zawodowego dla Zespołu Szkół Rolniczych w Kaczkach Średnich, skutecznie realizowanym w ostatnich latach poprzez różnorakie innowacyjne działania projektowe, jest jak najlepsze przygotowanie uczniów do radzenia sobie na międzynarodowym rynku pracy. Zgodnie z przyjętą strategią szkoła podejmuje kolejne wyzwanie – realizację od roku szkolnego 2017/2018 przez kolejne 3 lata projektu „VETMO4TL” z partnerami z Francji, Belgii, Włoch, Niemiec, Hiszpanii, Portugalii, Finlandii, Irlandii, Holandii. Istotą przedsięwzięcia jest wzmocnienie współpracy pomiędzy europejskimi centrami kształcenia praktycznego w dziedzinie transportu i logistyki, a w konsekwencji zwiększenie mobilności nauczycieli i uczących się. Przystąpienie ZSR CKP do prestiżowego, międzynarodowego projektu możliwe było dzięki członkostwu w europejskiej sieci NETINVET zrzeszającej siedemdziesiąt pięć szkół, centrów szkoleniowych i organizacji zawodowych z dziesięciu krajów naszego kontynentu. W dniach 16 i 17 listopada w Paryżu odbyło się pierwsze spotkanie partnerów projektu, wśród międzynarodowych instytucji zagranicznych, poza szkołą z powiatu tureckiego znaleźli się: - AFT France – Zrzeszenie na rzecz kształcenia zawodowego w transporcie powołane przez Francuską Federację Związków Transportowych (Francja) - ITL Piacenza – Terytorialna Inspekcja Pracy Piacenza (Włochy) - Centrum Koordynacji i Zarządzania Programami Europejskimi – DGEO – (Belgia) - Departament Edukacji Katalonii  (Hiszpania) - Szkoła Zawodowa Kehl (Niemcy) - Rada Związku Nauczycieli Irlandii (Irlandia) - Instytut Efektywności Pracy TTS (Finlandia) - Szkoła Zawodowa Kainuun (Finalndia) - Stowarzyszenie IPTRANS – Profesjonalna Edukacja w Branży Transportowej ( Portugalia) - Szkoła Graafschap (Holandia) Projekt „VETMO4TL” umożliwi wdrożenie ram dla mobilności, opartych na wspólnej definicji, w odniesieniu do kwalifikacji na poziomie EQF 4 w dziedzinie transportu i logistyki oraz wytycznych dotyczących organizacji mobilności zrozumiałych dla wszystkich podmiotów, związanych z kształceniem zawodowym, tj. nauczycieli, uczniów, szkół, właściwych organów i zaangażowanych przedsiębiorstw. Dzięki międzynarodowej współpracy nauczyciele zyskają większą przejrzystość profilów pracy, istniejących w krajach uczestniczących w projekcie, zaś transparentność standardów kwalifikacji i porównywalne programy nauczania ułatwią organizację mobilności. Co najważniejsze, uczniowie Zespołu Szkół Rolniczych zyskają obraz potencjalnego środowiska pracy. Niewątpliwie, wpłynie to pozytywnie na planowanie własnej kariery zawodowej i znacznie poszerzy możliwości zatrudnienia. W ramach projektu przewidziane są liczne szkolenia z zakresu organizacji mobilności. Jedno z nich ma również odbyć się w Polsce. Całokształt podejmowanych przez Zespół Szkół Rolniczych w Kaczkach Średnich prac w ramach sieci partnerstw międzynarodowych wpłynie na ujednolicenie profilu kompetencji wymaganych od pracownika i wykształci u uczniów umiejętność efektywniejszego dostosowania się do wymogów rynku pracy oraz potrzebę nieustannego poszerzania swoich kwalifikacji zawodowych.

Czym wyróżnia się kultura angielska, o której godzinie królowa Elżbieta pije słynną herbatkę i jaka jest historia Big Bena? O tym mogli przekonać się uczestnicy konkursu English Master przygotowanego przez zespół nauczycieli języka angielskiego I Liceum Ogólnokształcącego w Turku. Z niełatwymi zadaniami zmierzyli się uczniowie szkół z terenu powiatu tureckiego, którzy 17 listopada br. dali ponieść się językowej przygodzie. Zgromadzenia w kilkuosobowych grupach wykazali się umiejętnością współpracy i doskonałą znajomością języka angielskiego. Starosta Turecki podkreślił, że nowoczesne nauczanie wielojęzyczne to odpowiedź na wyzwania stawiane współczesnej edukacji. Powiat Turecki stawia na rozwój kompetencji językowych i dlatego też podejmowane są działania umożliwiające utworzenie klasy dwujęzycznych, w których językiem wykładowym będzie język angielski. Część nauczycieli języka angielskiego uzyskała już dodatkowe kwalifikacje do nauczania biologii, geografii i matematyki, co pozwoli im na prowadzić zajęcia z  tych przedmiotów w języku angielskim, Aktualnie uczniowie z wybranych klas uczęszczający do szkół, dla których organem prowadzącym jest Powiat Turecki, realizują program w ramach Cambridge English British Council, który pozwoli im przystąpić do egzaminu i zdobycia certyfikatu honorowanego w całej Europie. Ważne wiec, by już od najmłodszych lat uczyć dzieci języków obcych.   Powiatowy konkurs English Master udowodnił, że młodzież ceni sobie naukę języków obcych i świadomie wiąże swą przyszłość z kształceniem wielojęzycznym, a ideą władz samorządowych jest wsparcie wszelkich działań zmierzających do nauki języków obcych już od etapu wczesnoszkolnego aż po jej kontynuację i rozszerzenie na wszystkich szczeblach edukacji.

O tym, jak ważne jest bezpieczeństwo w pracy na starcie kariery zawodowej powinni dowiedzieć się wszyscy, ci którzy niebawem zamierzają podjąć pracę, dlatego też w Zespole Szkół Technicznych w Turku odbyła się 15 listopada br. konferencja „Bezpiecznie od startu”. Wśród zaproszonych gości znaleźli się m.in. przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu, służb mundurowych, czy środowisk naukowych. Prelegenci mówili o edukacji młodzieży w dziedzinie zagrożeń zawodowych, kształtowaniu pożądanych postaw w zakresie bezpiecznych zachowań oraz konieczności informowania przyszłych pracowników o różnych aspektach prawnych. Starosta Turecki Mariusz Seńko w swym wystąpieniu podkreślał, że Powiat Turecki nieustannie inwestuje w rozbudowywanie bazy dydaktycznej szkół technicznych i tym samym poszerza obszar nowoczesnych technologii. Nasz powiat pozyskał środki finansowe na wyposażenie szkół technicznych za ponad 15 milionów zł.  Obecnie stoimy w obliczu czwartej rewolucji przemysłowej, w której maszyny i roboty będą wspierać człowieka w wykonywaniu czynności zagrażających jego życiu i zdrowiu. Procesy automatyzacji znacznie zmniejszą obciążenie fizyczne człowieka i pozwolą na stworzenie ergonomicznych miejsc pracy. Ponadto poruszono także kwestie medycyny pracy, która ma za zadnie: chronić zdrowie pracujących przed niekorzystnymi warunkami związanymi ze środowiskiem pracy i sposobem jej wykonywania oraz sprawować profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi. Ważnym punktem wydarzenia były też warsztaty dla młodzieży dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania nowoczesnych maszyn, a także w obszarze nowoczesnych rozwiązań technicznych stosowanych w zautomatyzowanych firmach.