Powiat Turecki

Czy urząd to miejsce tylko i wyłącznie do załatwiania spraw? Oczywiście nie bowiem Starostwo Powiatowe w Turku zamieniło się 30 listopada w galerię sztuki. Starosta Turecki Mariusz Seńko zaprosił uczestników konkursu fotograficznego „Niezwykła, zwykła przyroda Powiatu Tureckiego”, by dokonać oficjalnego podsumowania wyników i wręczenia nagród laureatom. Oceny fotografii dokonywała komisja w składzie: - Izabela Gradecka – Z – ca Dyrektora Wydziału Rozwoju i Edukacji  (Przewodnicząca) - Jarosław Balew  – Informatyk ds. wdrażania i zarządzania oprogramowaniem  (Członek Komisji) - Maciej Konieczny - Referent ds. kancelaryjnych i obsługi administracyjno - biurowej (Członek Komisji) - Katarzyna Krysztofowicz -   inspektor ds. ochrony środowiska (Członek Komisji). Jury podczas oceny grafik brało pod uwagę następujące kryteria: kreatywność, kadr, technika, ujęcie tematu, kompozycja zdjęcia. Wyniki konkursu prezentują się następująco: I miejsce zdobyła Natalia Krauze, która nadesłała zdjęcie obrazujące przyrodę Wietchinina, a swą pracę opatrzyła pomysłowym tytułem – „Ciepła euforia”. II miejsce powędrowało do Katarzyny Szulc za fotografię „Laguna” przedstawiającą kadr na zbiornik w Przykonie. III miejsce na podium zajęła Magdalena Marciniak, której grafika ukazuje „Kapliczkę na starym dębie” w Zdrojkach Lewych. Zwyciężczyni konkursu odjechała spod urzędu nowym rowerem. Z kolei  zdobywczyni II miejsca otrzymała namiot turystyczny, torbę i plecak sportowy, natomiast plecach trekkingowy na wycieczki górskie powędrował do autorki zdjęcia „Kapliczki na starym dębie”.  

Zarząd Powiatu Tureckiego informuje, iż w dniu 30 listopada 2017  r. rozstrzygnięto otwarty konkurs ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego w zakresie prowadzenia punktu nieodpłatnej pomocy prawnej w Powiecie Tureckim w 2018 roku.OGŁOSZENIE WYNIKÓW OTWARTEGO KONKURSU OFERT NA POWIERZENIE REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO W ZAKRESIE PROWADZENIA PUNKTU NIEODPŁATNEJ POMOCY PRAWNEJ W POWIECIE TURECKIM W 2018 ROKU. Nazwa zadania: Prowadzenie punktu nieodpłatnej pomocy prawnej w Powiecie Tureckim w 2018 roku.Nazwa oferenta: Stowarzyszenie Inicjatyw Społecznych „Wsparcie, Informacja, Rozwój”,ul. Stefana Batorego 8, 56-200 GóraSzczegółowa nazwa zadania: Prowadzenie punktu nieodpłatnej pomocy prawnej w Powiecie Tureckim w 2018 roku.Kwota dotacji: 60.726,00 zł                                                                                                                          Starosta Turecki                                                                                                                        /-/ Mariusz Seńko

Szkoła Podstawowa im. Powstańców 1863r. w Tuliszkowie to miejsce, w którym ze szczególną starannością dba się o kształtowanie wizerunku szkoły bogatej w wartości, kultywującej tradycję i zabiegają o wszechstronny rozwój uczniów. W miniony wtorek w 28.11.br.  szkoła obchodziła 80 urodziny. Dla społeczności szkolnej jubileusz  był  doskonałym momentem do zaprezentowania wspomnień i rysu historycznego minionych wydarzeń z życia społeczności naszego powiatu. Uczniowie zabrali zgromadzonych w nostalgiczną podróż w poprzednie stulecie prezentując refleksyjny, przygotowany specjalnie na tę okazję film. Uroczystości jubileuszowe były także okazją do życzeń, gratulacji oraz wyróżnień. W imieniu Samorządu Powiatu Tureckiego Starosta Mariusz Seńko wraz z radnymi Powiatu Tureckiego: Eugenią Paterkiewicz, Anetą Seńko, Katarzyną Szczap, złożyli na ręce Dyrekcji gratulacje oraz wyrazy wdzięczności i szacunku za rzetelną pracę, kształtowanie charakterów młodych ludzi, za przygotowanie ich do godnego funkcjonowania we współczesnym świecie dla całej społeczności szkolnej, a uczniom życzyli przyjemności w odkrywaniu tajników wiedzy i podążanie ścieżką marzeń.

Przemysł 4.0 stanowi inteligentne połączenie wielu technologii IT, jest złożonym rozwiązaniem powstałym na styku inżynierii, informatyki i wiedzy o zarządzaniu. Postępujące procesy innowacyjnej industrializacji, skok technologiczny RFID (ang. Radio-frequency identification) w zakresie automatyzacji i nieskończone możliwości Internetu rzeczy uświadamiają, że edukacja powinna mieć wymiar interdyscyplinarny, a wąskie kształcenie w ramach jednej specjalizacji jest nieprzystająca do potrzeb współczesnego rynku pracy. Siemens – jako marka  rozpoznawana na całym świecie, słynąca z najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych i lokalna firma z powiatu tureckiego – InfoBase Systemy Informatyczne, której właściciele są twórcami wielomodułowego zintegrowanego systemu informatycznego PULSAR, to przykłady firm, które są potentatami na rynku Industry 4.0. Przedstawiciele firm Simens i InfoBase spotkali się 28.11. br. z młodzieżą Zespołu Szkół Technicznych w Turku, żeby wskazać im jak wiele możliwości drzemie w nowoczesnych technologiach. Wśród zaproszonych prelegentów znaleźli się reprezentanci firmy Siemens: kierownik projektu RFID Dariusz Błoński, specjaliści Industry 4.0: Jarosław Majchrowski i Krystian Kupczyński oraz właściciele firmy InfoBase Systemy Informatyczne -  Łukasz Milczarek i Waldermar Werbiński. Warto zaakcentować, że InfoBase to przykład firmy, która potwierdza, że w naszym powiecie nie ma żadnych ograniczeń, a wręcz przeciwnie – istnieje szeroki wachlarz możliwości kształcenia i zdobywania dobrej pracy. Spotkanie młodzieży ze specjalistami nie miało jedynie formy wykładowej. Druga część konferencji pokazała uczestnikom, że przyszłość naszego powiatu tkwi w nowoczesnej gospodarce, opartej na innowacji i branży IT. Dlatego też niezbędne jest odpowiednie kształcenie młodych ludzi, po to, żeby mogli osiągnąć pewien stopnień wiedzy pozwalający na swobodne poruszanie się w świecie Industry 4.0. Starosta Turecki Mariusz Seńko podkreślał, że wszystkie te założenia i idee zawiera koncepcja INTJO, czyli projekt Powiatu Tureckiego, który łączy edukację z obszaru techniki, informatyki, programowania, automatyki z nauką języków obcych już od 1 klasy szkoły podstawowej. Ponadto należy dodać, że z uczniami, którzy zwiążą swą przyszłość z nowoczesnymi technologiami chcą już współpracować potentaci Industry 4.0, czyli Siemens i InfoBase, którzy potrzebują wykwalifikowanych pracowników z branży inteligentnego przemysłu bo automatyzacja nie zabiera pracy ludziom, lecz ją zmienia. Przedstawiciele wskazanych firm nakreślili uczniom na czym polega wdrażanie nowoczesnych rozwiązań przemysłowych w skomputeryzowanych firmach. Młodzież miała więc okazję doświadczyć tego, że rewolucja 4.0 to już nie tylko futurystyczne hasło, to dzieje się naprawdę!  

  Podejmowane przez Zespół Szkół Rolniczych CKP w Kaczkach Średnich inicjatywy na rzecz kultury oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego od lat przynoszą konkretne wymierne korzyści uczniom i społeczności lokalnej. Innowacyjność i wyjątkowość w działalności proekologicznej i prokulturowej zyskują uznanie w coraz szerszym kręgu, pozwalając tym samym na promocję dobrych przykładów podnoszenia wrażliwości młodzieży szkolnej na środowisko naturalne oraz szeroko rozumianą kulturę. Silnym sprzymierzeńcem w przywołanych obszarach jest dla ZSR Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Zespołu Szkół Rolniczych w Kaczkach Średnich na rzecz Rozwoju Szkoły i Środowiska Lokalnego. Współpraca szkoły i Stowarzyszenia zaowocowała realizacją już niejednego projektu wspierającego rozwój kompetencji uczniów i wzmocniła lokalnie ideę kulturowo – oświatową. Dzięki niebywałej aktywności prezesa stowarzyszenia p. Bogdana Rosickiego udaje się połączyć wieloaspektowość zadań w silne działanie na rzecz rozwoju uczniów adekwatnie do ich potrzeb, możliwości oraz zainteresowań. Aż dwa, zgłoszone do tegorocznego Konkursu pn.  „Działania proekologiczne i prokulturowe w ramach strategii rozwoju województwa wielkopolskiego” – XVIII edycja 2017 roku zostały zauważone i nagrodzone przez Szanowną Kapitułę Konkursu, jeden to projekt Zespołu Szkół Rolniczych CKP „Powiatowa sesja ekologiczna – śladami pomników przyrody powiatu tureckiego”, drugi to realizacja Stowarzyszenia „Heppeningi czytelnicze: Lubię czytać”.Gratulujemy wszystkim zaangażowanym w prace projektowe: pedagogom, członkom Stowarzyszenia a przede wszystkim uczniom ZSR. Po raz kolejny udowodniliście, że ciężka zespołowa praca, doskonała organizacja, jasno wyznaczony cel oraz maksymalne zaangażowanie wieńczą sukces.

Przełom listopada i grudnia zapisuje się w historii ZSR CKP pod znakiem doskonalenia kompetencji językowych przy zastosowaniu najskuteczniejszej metody nauczania. Właśnie w tych dniach w Gdańsku odbywa się wymiana kulturowa uczniów Zespołu Szkół Rolniczych CKP w Kaczkach Średnich z partnerską placówką Ferdinand-Braun-Schule  z Fuldy. To już drugie, wpisujące się w strategie rozwoju Powiatu Tureckiego, spotkanie młodzieży w ramach partnerstwa placówek z Kaczek Średnich i Fuldy. Pierwszy dzień przebiega uczestnikom pod hasłem rozgrzewki językowej oraz integracji polsko - niemieckiej grupy młodzieży, a wszystko za sprawą gry miejskiej oraz warsztatów językowych. Kolejne, równie intensywne dni przyniosą uczniom niezapomniane wrażenia i wyposażą w nowe umiejętności, zarówno językowe, jaki i społeczne.

Jaka jest alternatywa dla społeczeństwa, które stoi w obliczu końca przemysłu paliwowo – energetycznego, który był siłą napędową gospodarki przez ostatnie 50 lat? Co można zrobić, żeby przeciwdziałać niekorzystnym skutkom niżu  demograficznym? Jakie należy podjąć działania zmierzające do wszechstronnego wykształcenia młodych pokoleń?  Odpowiedzią na powyższe pytania jest INTJO - Innowacje, Nowoczesne Technologie, Języki Obce, czyli hasło przewodnie przyświecające zainicjowanej przez Powiat Turecki idei łączenia kompetencji kluczowych niezbędnych na współczesnym rynku pracy z nauką języków obcych, techniki, informatyki, matematyki, kodowania i programowania. W auli Zespołu Szkół Technicznych w Turku 27.11. br. odbyło się spotkanie dotyczące nowego projektu edukacyjnego łączącego działania w obszarze INTJO i będącego rozszerzeniem "Pilotażowego programu wsparcia nauczania języka niemieckiego przez samorząd Powiatu Tureckiego w klasach I-III szkół podstawowych w latach 2017-2020" na wszystkie oddziały w taki sposób, żeby wielojęzyczność była w naszym powiecie praktyką powszechną, a nie odosobnioną. W tym celu Starosta Turecki Mariusz Seńko zaprosił na spotkanie wszystkich wójtów i burmistrzów gmin z terenu naszego powiatu, a także kierowników i dyrektorów jednostek oświatowych, aby zachęcić ich do udziału w tym przedsięwzięciu. Specjalnymi gośćmi wydarzenia była grupa 88 uczniów ze Szkoły Podstawowej nr 4w Turku, która uczy się dwóch języków obcych od pierwszej klasy szkoły podstawowej. Podczas, gdy włodarze skupili się na głównej idei projektu, dzieci  za sprawą młodzieży ZST miały możliwość zdobywania wiedzy i umiejętności w praktyce biorąc udział w  innowacyjnych lekcjach. Aby zwizualizować zgromadzonym, jak będą wyglądać efekty projektu zaproszono uczniów z „Czwórki” do działania razem z młodzieżą ZST. Podczas spotkania w sali audiowizualnej uczestnicy mogli „podglądać”  to, co jednocześnie działo się w poszczególnych salach turkowskiego technikum, czyli zajęcia z robotyki, kodowania, sterowania, a wszystko w języku niemieckim i angielskim z wykorzystaniem nowoczesnych metod. Ta konkretna realizacja to przykład gotowej propozycji upowszechniania działań, które mogą być urzeczywistniane w naszym powiecie i będą służyć rozwojowi młodych ludzi. Dzisiejsze spotkanie było jednocześnie zaproszeniem dla samorządów gminnych, które są organami prowadzącymi dla szkół podstawowych do współtworzenia nowej, lepszej przyszłości w obszarze innowacyjnej edukacji. Gospodarka oparta na wiedzy łącząca wielojęzyczność i innowacyjne technologie jest tą propozycją zainicjowaną przez Powiat Turecki, która wypełni tak zwaną „lukę” po sektorze paliwowo – energetycznym. O tym, że dwujęzyczność jest niezbędną kompetencją w obecnych czasach opowiedziała zgromadzonym Dyrektor SP nr 4 w Turku Maria Kukulska, która umożliwiła osiem latem temu swoim uczniom naukę dwóch języków obcych już od pierwszej klasy. Okazuje się, że uczniowie z klas dwujęzycznych nie czują się obciążeni nadmiarem obowiązków, a ponadto mają jeszcze lepsze wyniki w nauce. O głównych ideach projektu edukacyjnego INTJO opowiadał szczegółowo inicjator przedsięwzięcia - Starosta Turecki Mariusz Seńko. Budowa „nowej gospodarki”, w której kluczową rolę będzie odgrywała wiedza oraz innowacje, staje się podstawowym wyzwaniem w dążeniu  do osiągnięcia wysokiego poziomu rozwoju oraz konkurencyjności. Jednym z elementów tej strategii jest wyposażanie mieszkańców powiatu tureckiego, a zwłaszcza dzieci i młodzieży - w kompetencje potrzebne do przeprowadzenia procesu przedmiotowej zmiany. Działanie to będzie możliwe dzięki dofinansowaniu z Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 - OŚ Priorytetowa 8 Edukacja, Działanie 8.1 Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz wyrównywanie dostępu do edukacji przedszkolnej i szkolnej, Poddziałanie 8.1.2 Kształcenie ogólne - w ramach, którego Powiat Turecki występuje jako lider projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i zaprasza wszystkie samorządy z naszego powiatu do współpracy w obszarze INTJO. Nauka zbudowana na fundamencie INTJO będzie się odbywała a w oparciu o wiele ciekawych metod m.in. o metodę CLIL (Content and Language Integrated Lerning), która dotyczy zintegrowanego kształcenia przedmiotowo – zintegrowanego opartego na jednoczesnym przekazywaniu treści z dziedziny nauczanych przedmiotów i elementów języka obcego. Metoda ta jest rekomendowana przez Komisję Europejską i wykorzystuje głównie zajęcia o charakterze warsztatowym, ćwiczeniowym, co pozwala na praktyczne wykorzystanie wiedzy teoretycznej. Kolejna to - Lernen durch Lehren – uczenie przez nauczanie, w której rolę nauczyciela przejmują uczniowie. Prowadzący zajęcia młodzi ludzie – liderzy ustalają z nauczycielem tematykę zajęć, samodzielnie przygotowują przebieg lekcji i materiały potrzebne do jej realizacji. Zadaniem ucznia prowadzącego nie jest wygłoszenie referatu, lecz zorganizowanie zajęć tak, aby pozostali uczniowie byli maksymalnie aktywni. Co ważne przekazywanie wiedzy technicznej dzieciom odbędzie za pośrednictwem języków obcych, które będą swoistym medium do pozyskiwania informacji w sposób atrakcyjny dla młodego człowieka. Ponadto mającego na uwadze rozwój edukacji wielojęzycznej i kształcenie dzieci i młodzieży w zakresie nowoczesnych technologii Dyrektor SP nr 4, Dyrektor ZST i właściciele firmy InfoBase Systemy Informatyczne dokonali także podpisania stosowanego porozumienia o współpracy w tym zakresie. Prognozuje się, że nowoczesne technologie spowodują powstanie nowych miejsc pracy i nowych zawodów, które dziś nazywamy zawodami przyszłości. Warto pamiętać, że będą one zupełnie inne od tych, które aktualnie wykonujemy. Powstaną profesje interdyscyplinarne, integrujące różnego rodzaju umiejętności i kompetencje będące składową kilku zawodów. Należy więc rozpocząć starania o to, by stworzyć dzieciom odpowiednie warunki do rozwoju. =

Radni Rady Powiatu Tureckiego zebrali się w Starostwie Powiatowym w Turku w dniu 24 listopada 2017 r., aby zrealizować porządek obrad składający się z 21 punktów. Rada Powiatu Tureckiego  obradowała w tej kadencji po raz trzydziesty trzeci.   W części informacyjno - sprawozdawczej obrad radni zapoznali się i przyjęli sprawozdanie z działalności Zarządu Powiatu Tureckiego i informację z działalności Przewodniczącego Rady Powiatu Tureckiego w okresie międzysesyjnym, informację Zarządu Dróg Powiatowych w Turku o stanie przygotowania do zimowego utrzymania dróg powiatowych w sezonie 2017/2018, informacje Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska o stanie środowiska na obszarze Powiatu Tureckiego. Radni powiatowi przyjęli informację o stanie realizacji zadań oświatowych Powiatu Tureckiego za rok szkolny 2016/2017 oraz informację Starosty Tureckiego o podejmowanych inicjatywach i działaniach zmierzających do poprawy sytuacji finansowej i infrastruktury szpitala i uzyskanych efektach.  Obrady przyniosły także pozytywne rozstrzygnięcia w sprawie powierzenia Samorządowi Województwa Wielkopolskiego prowadzenia zadania publicznego w zakresie ochrony zdrowia polegającego na wdrożeniu elektronicznych usług: e-dokumentacji i e-rejestracji, poprzez wyposażenie środowiska informatycznego Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Turku w sprzęt informatyczny i oprogramowanie oraz dostarczenie usług, zgodnie z Projektem pn. „Wyposażenie środowisk informatycznych wojewódzkich, powiatowych i miejskich podmiotów leczniczych w narzędzia informatyczne umożliwiające wdrożenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej oraz stworzenie sieci wymiany danych między podmiotami leczniczymi samorządu województwa”. Ponadtoorgan stanowiący ustaliła wysokość opłat za usuwanie i przechowywanie pojazdów oraz wysokości kosztów powstałych w przypadku odstąpienia od wykonania dyspozycji usunięcia pojazdów na obszarze powiatu tureckiego. Na sesji rada dokonała zmian w budżecie Powiatu Tureckiego oraz w Wieloletniej Prognozie Finansowej. Zadecydowała też o powierzeniu gminie Władysławów realizacji zadania polegającego na wykonaniu dokumentacji projektowej pn.: „rozbudowa drogi powiatowej nr 4479 P Władysławów-Tarnowa-Tuliszków w miejscowości Głogowa - budowa Chodnika. Podczas ostatniej sesji Rada Powiatu Tureckiego przyjęła rezygnację z funkcji członka Zarządu Powiatu Tureckiego oraz dokonała wyboru nowego członka Zarządu Powiatu Tureckiegow osobie Pana Daniela Kusza, który swoją funkcję będzie pełnił społecznie.  

Zarząd Powiatu Tureckiego, występując jako Lider Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa 8 Edukacja, Działanie 8.1 Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz wyrównywanie dostępu do edukacji przedszkolnej i szkolnej, Poddziałanie 8.1.2 Kształcenie ogólne – projekty konkursowe, ogłasza otwarty nabór na Partnera spoza sektora finansów publicznych zainteresowanego wspólną realizacją projektu. Konkurs na wybór partnera prowadzony zgodnie z postanowieniami art. 33  ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki  spójności finansowanych   w perspektywie finansowej 2014-2020 (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r. poz. 1460 ze zm.) Informacje o konkursie wraz z załącznikami zamieszczone na stronie internetowej www.bip.powiat.turek.pl Celem partnerstwa jest wspólna realizacja projektu przewidującego wsparcie szkół z terenu Powiatu Tureckiego ukierunkowane na podniesienie wśród uczniów kompetencji kluczowych szczególnie nauki języka niemieckiego, a także doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli w tym obszarze. Oferty należy dostarczyć do siedziby Starostwa Powiatowego w Turku za pośrednictwem poczty, usług kurierskich lub złożyć osobiście w Punkcie Informacyjnym Starostwa na adres: Starostwo Powiatowe w Turku, ul. Kaliska 59, 62-700 Turek z dopiskiem „Otwarty nabór na Partnera w projekcie w ramach konkursu nr: RPWP.08.01.02-IZ-00-30-001/17”  do dnia 15 grudnia 2017 r. do godz. 15.30.    

Takie deklaracje padły podczas spotkania pracodawców z powiatu tureckiego, instytucji związanych z lokalnym rynkiem pracy oraz dyrektor wraz z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Turku. Ponad 330 pracowników – głównie z KWB i elektrowni „Adamów” stoi przez problemem utraty dotychczasowego zatrudnienia. Z końcem tego oraz początkiem przyszłego roku będą uruchomione różnorodne działania, które mają wspomóc chętnych zwolnionych. W dniach 13-24 listopada Powiatowy Urząd Pracy w Turku realizuje przedsięwzięcia, które wpisują się w działania Europejskich Dni Pracodawców. Jest to inicjatywa Sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia na rzecz wspierania współpracy pomiędzy pracodawcami i służbami zatrudnienia we wszystkich krajach Unii Europejskiej. W tym roku wydarzenie jest realizowane pod wspólnym hasłem „Porozmawiajmy o umiejętnościach, odkryjmy wszystkie talenty". Celem wspólnego hasła jest podkreślenie kluczowej roli urzędów pracy w zakresie dostosowywania kwalifikacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy do potrzeb rynku pracy, jak również konieczności zaangażowania wielu partnerów rynku pracy w działania na rzecz zmniejszania niedoborów w obszarze umiejętności. 23 listopada Powiatowy Urząd Pracy w Turku zorganizował spotkanie partnerów rynku pracy, którego głównym celem było omówienie istotnych zmian w obszarze przemysłu paliwowo - energetycznego na terenie powiatu tureckiego oraz planowanych zwolnień grupowych pod kątem określenia kwalifikacji i umiejętności oczekiwanych na naszym rynku.  Ponad 330 pracowników stoi przez problemem utraty dotychczasowego zatrudnienia. Wszyscy uczestniczący w spotkaniu wskazali na wysoką rangę tego problemu. Zostały określone obszary, w których zwalniani pracownicy mogą znaleźć wsparcie, są to: możliwość zdobywania nowych uprawnień i kwalifikacji dzięki szkoleniom organizowane m.in. z udziałem środków unijnych, adresowane wyłącznie dla osób zwalnianych; możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez ukończenie kształcenia w ramach Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych. Rozwijająca się gospodarka na terenie powiatu sprzyja tworzeniu nowych miejsc pracy. Jak wskazali pracodawcy, obecnie dysponują kilkudziesięcioma miejscami pracy na stanowiskach związanych z obsługą magazynową, dla kierowców, operatorów maszyn, operatorów wózków widłowych, mechaników samochodowych oraz pracowników produkcji. Deklaracje o zatrudnieniu kilkudziesięciu osób już dzisiaj złożyły takie firmy jak: Sun Garden, Profim, Mleczarnia, Elektrokabel, Daw- Pol, czy Ambro Logistics. Szeroka oferta skierowana zostanie także do osób, które będą chciały założyć własny biznes oraz podnieść kwalifikacje zawodowe. Na taką grupę czekają szkolenia oraz wsparcie w postaci dotacji finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Należy podkreślić, że Powiatowy Urząd Pracy w Turku w 2017 roku wspierał podnoszenie kwalifikacji zarówno osób bezrobotnych jak i pracujących ze środków krajowych, unijnych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego, finansując koszty: kursów, studiów podyplomowych i egzaminów. W bieżącym roku 155 osób bezrobotnych oraz 424 osoby pracujące otrzymały wsparcie w celu podwyższenia kwalifikacji. Według prognoz na terenie powiatu tureckiego deficytowym zawodem wciąż jest kierowca i szwaczka, ale także magazynier z obsługą wózka widłowego. Istotnym elementem, który wymusza na pracownikach i pracodawcach, ciągłe dokształcanie jest wdrażania nowych technologii. Znajduje to swój początek w inwestycjach w szkolnictwo zawodowe, doposażanie pracowni szkół  ponadpodstawowych sprawia, iż  młodzież posiadała aktualną wiedzę w zakresie wdrażanych innowacyjnych technologii. Powiat turecki stawia na wielojęzyczność, co również odpowiada na potrzeby pracodawców  i w przyszłości wpłynie na zmniejszenie niedoborów kadrowych w obszarze tych umiejętności.  W celu ukierunkowania działań oraz dostosowania oferty do potrzeb Pracodawców z terenu powiatu tureckiego, PUP w Turku współpracuje z różnymi partnerami rynku pracy. Aktualna sytuacja na rynku pracy sprzyja rozwijaniu kwalifikacji przy wspólnej pracy PUP, pracodawców oraz instytucji szkoleniowych, a współdziałanie partnerów rynku pracy w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań przyczyni się do aktywizacji zawodowej mieszkańców powiatu tureckiego. Zarówno podczas spotkania, jak i na bieżąco, partnerzy rynku pracy, w tym szczególnie pracodawcy, mają możliwość bezpośredniego kontaktu z pracownikami PUP w celu zgłaszania zapotrzebowania na aktualne lub przyszłe potrzeby kadrowe.