Powiat Turecki

Strona dotyczy projektu Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno-gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego 2016 - 2019
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020
poddziałanie WRPO 8.3.1 - Kształcenie zawodowe młodzieży – tryb konkursowy

Pogłębianie wiedzy i zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych w wakacje? Czemu nie! Młodym ludziom uczęszczającym do  ZST w Turku i ZSR w Kaczkach Średnich Powiat Turecki zapewnił możliwość odbycia stażu w lokalnych przedsiębiorstwach m.in. w Ambro Logistics, AgMart, MAN Alexas, Petecki Investment Sp. z o.o. Drzwi przed stażystami otworzyło wiele firm, a wśród nich takze Sun Garden.

W ramach projektu- Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno – gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego uczniowie biorą udział w stażach. Mogą samodzielnie zarobić pieniądze bo za pracę jaką wykonają otrzymają wynagrodzenie. Wakacyjne staże będą się odbywały regularnie aż do 2019r. u pracodawców, u który kształcenie jest zgodne z zapotrzebowaniem rynku prac, w branżach z największym potencjałem rozwojowym. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 – 2020 - Poddziałanie 8.3.1. Kształcenie zawodowe młodzieży.

Staże mają pokazać młodzieży rzeczywiste warunki pracy w zawodach, w których kształcą się na co dzień w technikum. Firma Sun Garden odznacza się wdrażaniem inteligentnych technologii i materiałów do wytwarzania swoich produktów, jest też potentatem na rynku eksportowym. Uczniowie poznają więc specyfikę pracy w dużym przedsiębiorstwie i doświadczają pracy w swoim zawodzie. Technicy spedytorzy weryfikują zdobytą w szkole wiedzę pracując w dziale transportu. Uczniowie kształcący się w zawodzie technik grafiki cyfrowej opracowują różnego rodzaju projekty graficzne o charakterze informacyjnym i reklamowym w dziale marketingu. Przyszli informatycy i teleinformatycy przekonują się jak funkcjonuje branża IT. Z kolei ekonomiści sprawdzają się w roli pracowników księgowości i kadr. Warto dodać, że nad każdym stażystą w Sun Garden czuwa indywidualny opiekun, który dba o to, żeby odpowiednio rozwijał swoje umiejętności i jeszcze więcej się nauczył. Uczniowie mają okazję też doskonalić kompetencje z zakresu języków obcych obserwując kontakty z zagranicznymi kontrahentami.

Podjęcie stażu ułatwi młodzieży przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia, a uczenie się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami daje możliwość zdobycia dodatkowego doświadczenia i dopasowania do lokalnego rynku pracy.

Uczniowie poznają firmę i zasady jej funkcjonowania dlatego może być to dla nich pierwszy krok do zatrudnienia. Nawiązanie kontaktu z potencjalnym pracodawcą będzie możliwością do zainicjowania dalszej współpracy. Udokumentowany przebieg realizacji stażu daje możliwość wykazania dodatkowego doświadczenia w dokumentach rekrutacyjnych, np. CV. Ważne jest więc, że uczniowie nie będą anonimowymi kandydatami aplikującymi na dane stanowisko.