Powiat Turecki

Zarząd Dróg Powiatowych w Turku informuje, że w związku z przebudową ulicy 4519P Uniejowskiej w Turku od dnia 13 czerwca bieżącego roku ulica Uniejowska na odcinku od ronda przy ulicy Dobrskiej do ronda przy ulicy Legionów Polskich zostanie zamknięta dla ruchu kołowego. Ulica Uniejowska zostanie zamknięta na wniosek wykonawcy przebudowy w związku z prowadzonymi pracami drogowymi. 

W imieniu Samorządu Powiatu Tureckiego oraz pracowników Starostwa Powiatowego w Turku pogrążonej w smutku Rodzinie i Przyjaciołom śp. Jana Krawczyka Zastępcy Naczelnika Wydziału Geodezji (1999 - 2018) przekazujemy wyrazy szczerego współczucia i żalu.  

Przebudowa ulicy Uniejowskiej na kilkuset metrowym odcinku od ronda przy ulicy Dobrskiej do ronda przy ulicy Legionów Polskich w Turku nie tylko poprawi komfort i bezpieczeństwo mieszkańców korzystających z tej ważnej arterii komunikacyjnej. Przebudowa spowoduje także, że ulica Uniejowska na całym odcinku, wraz z drogą krajową, będzie ciągiem komunikacyjnym na wysokim poziomie. Inwestycja wpłynie również korzystanie na estetykę tej części miasta. Jest to zatem ważne zadanie wykonywane przez Powiat Turecki na terenie miasta Turku. Umowę na wykonanie tego zadania w obecności Starosty Dariusza Kałużnego podpisał Kierownik Zarządu Dróg Powiatowych Andrzej Paruszewski oraz Prezes Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych Sp. z o.o. w Turku Anna Skotarek. Zakres robót obejmie m.in. wykonanie odwodnienia kanalizacji deszczowej, nowej konstrukcji i nawierzchni jezdni. Wykonany zostanie również nowy chodnik, miejsca postojowe i zjazdy do posesji. Całkowita wartość inwestycji ma wynieść zgodnie z umową 1.149.785,72 zł. Przebudowa Uniejowskiej w Turku została dofinansowana z Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg w kwocie 524.173,72 zł . Inwestycja została także wsparta z Rzadowy Fundusz Inwestycji Lokalnych kwotą 354.285,89 zł ,   zaś  z budżetu Powiatu Tureckiego przeznaczono 271.327,11 zł. Na czas prowadzenia robót drogowych ulica Uniejowska zostanie zamknięta od 13 czerwca. Główne prace budowlane zostaną przeprowadzone w okresie letnim.

Powiat Turecki informuje, że w dniu 02.06.2022r. Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Turku dokonało bezprawnego zablokowania studzienek kanalizacyjnych służących do odprowadzania wód opadowych lub roztopowych przy powiatowej ulicy Milewskiego w Turku. Te działania doprowadziły do celowego uszkodzenia mienia publicznego – urządzeń kanalizacji odpływowej przez co m.in. narażają na straty mieszkańców Powiatu Tureckiego w mieście Turku. Zajęcie przez PGKiM publicznego mienia jest niezgodne z prawem, pokazuje butę i arogancki sposób działalności spółki PGKiM ze szkodą dla mieszkańców całego Powiatu Tureckiego. Bezprawne działania PGKiM polegające na takim niszczeniu publicznego mienia powiatowego mogą również stworzyć zagrożenie dla mienia mieszkańców poprzez zalewanie przyległych posesji. PGKiM zmusza mieszkańców Turku do dokonywania bezprawnych i zawyżonych opłat za wody opadowe lub roztopowe bez jakichkolwiek regulacji prawnych, co do ich naliczania. Ponadto wysokość nakładanych na mieszkańców Turku nielegalnych opłat jest nieadekwatna do ponoszonych przez spółkę kosztów. Powiat Turecki nie pozostaje obojętny wobec zaistniałej sytuacji zgłaszając proceder organom ścigania i pociągnie PGKiM w Turku do odpowiedzialności. Należy podkreślić, że powyższa spółka miejska nie jest prywatnym folwarkiem, a działając na mieniu publicznym wykonuje zadania publiczne nałożone przepisami prawa. Jej jedynym udziałowcem w 100% jest Gmina Miejska Turek. Zarząd PGKiM jest zatem – w przeciwieństwie do komunikowanej sytuacji - zobowiązany do funkcjonowania zgodnie z literą prawa i do poszanowania mienia publicznego, dla dobra wszystkich mieszkańców Turku. Jedynym udziałowcem spółki jest Gmina Miejska Turek. Bezpośrednią kontrolę nad spółką sprawuje Burmistrz Miasta Turku w osobie Romualda Antosika.  Starosta Turecki Dariusz Kałużny   Wicestarosta  Władysław Karski                                                                                

Starosta Turecki Dariusz Kałużny, por. Robert Maas, szef Wojskowego Centrum Rekrutacji w Koninie ppłk Adam Nawrocki oraz lek. Wacław Bednarek uczestniczyli dziś w inauguracji kwalifikacji wojskowej na terenie Powiatu Tureckiego. Kwalifikacja na terenie naszego powiatu rozpoczyna się 01 czerwca 2022r. i będzie trwać  do 24 czerwca 2022 r. w siedzibie I Liceum Ogólnokształcącego w Turku przy ul. Kościuszki 6. Wezwaniu do kwalifikacji wojskowej podlegają: mężczyźni urodzeni w 2003 roku mężczyźni urodzeni w latach 1998-2002, którzy nie posiadają określonej kategorii zdolności do czynnej służby wojskowej osoby urodzone w latach 2001 -2002, które zostały przez powiatowe komisje lekarskie uznane za czasowo niezdolne do czynnej służby wojskowej. Dotyczy to osób, których niezdolność upływa przed zakończeniem kwalifikacji osoby uznane przez powiatowe komisje lekarskie za czasowo niezdolne do czynnej służby wojskowej, a ich niezdolność upływa po zakończeniu kwalifikacji wojskowej, jeżeli osoby te, przed zakończeniem tegorocznej kwalifikacji złożyły wniosek o zmianę kategorii zdolności do czynnej służby wojskowej kobiet urodzonych w latach 1998 – 2003, które posiadają kwalifikacje przydatne do czynnej służby wojskowej oraz kobiet, które w roku szkolnym lub akademickim 2021/2022 kończą naukę w szkołach lub uczelniach  medycznych i weterynaryjnych oraz na kierunkach psychologicznych, albo będących studentkami lub absolwentkami tych szkół lub kierunków o których mowa w przepisach wydanych na podstawie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej. osób, które ukończyły 18 lat i zgłosiły się ochotniczo do kwalifikacji wojskowej. Celem kwalifikacji wojskowej jest określenie fizycznej i psychicznej  zdolności do czynnej służby wojskowej  wzywanych osób.    

29 maja w Milejowie  spotkali się funkcjonariusze i druhowie z całego powiatu tureckiego  na uroczystych obchodach Powiatowego Dzień Strażaka i Jubileuszu 100 - lecia istnienia tamtejszej jednostki. Uroczystości rozpoczęły się od mszy świętej odprawionej w kościele pw. św. Andrzeja Apostoła w Tokarach Pierwszych. Zebrani wspólnie modlili się w intencji strażaków i ich rodzin. Następnie wszyscy udali się na plac przy remizie OSP w Milejowie, aby w podniosłej atmosferze uczcić nie tylko Powiatowy Dzień Strażaka, ale też wspaniały jubileusz jednostki. Jak można było usłyszeć w powiecie tureckim funkcjonują obecnie 82 jednostki OSP, skupiające w swych szeregach blisko 3600 druhów. Działa też 25 Młodzieżowych Drużyn Pożarniczych, co łącznie daje 278 członków. Pod szyldem OSP w powiecie tureckim funkcjonuje sześć orkiestr dętych, w których łącznie gra 154 muzyków. OSP mają do dyspozycji ponad 100 samochodów i wciąż przybywa nowych. W wielu działaniach ochotnicy wspierają zawodowych strażaków, jednak coraz częściej do akcji wyjeżdżają samodzielnie. Ochotnicze Straże Pożarne to jednak nie tylko działania ratownicze i usuwanie zagrożeń. Druhowie angażują się w organizację konkursów, zawodów i przeglądów orkiestr. W powiecie tureckim są jednostki będące Mistrzami Polski w sporcie pożarniczym, a drużyny z OSP Głuchów już w lipcu tego roku będą reprezentować Polskę podczas organizowanej w Słowenii olimpiady. Uroczystość była doskonałą okazją do docenienia oraz do wręczenia odznaczeń i awansów wyróżniającym się druhom. Do wyróżnienia Jubilatów poprzez przekazanie życzeń i wręczenie okolicznościowego grawertonu na ręce Prezesa OSP Milejów przyczynili się również przedstawiciele Samorządu Powiatu Tureckiego w osobach Przewodniczącego Rady Powiatu Tureckiego Piotra Szewczyńskiego i Wicestarosty Władysława Karskiego.

Powiat Turecki otrzymał dofinansowania na 3 zadania w II edycji Rządowego Funduszu Polski Ład: Program Inwestycji Strategicznych.   Budowa budynku administracyjno – biurowego na potrzeby Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej i Starostwa Powiatowego w Turku. Wartość dofinansowania to  7 820 000, 00zł. (85% szacowanej wartości inwestycji) Inwestycja pozwoli poprawić usługi świadczone dla mieszkańców Powiatu Tureckiego w zakresie opieki psychologicznej i pedagogicznej. Nowy budynek Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej pozwoli także powiększyć bazę dydaktyczną w I Liceum Ogólnokształcącym w Turku.   Przebudowa drogi powiatowej nr 3219P Genowefa – Władysławów – Turek. Budowa chodników w m. Kuny, Chylin, Władysławów, Międzylesie i Małoszyna. Wartość dofinansowania to 2 470 000,00zł. (95% szacowanej wartości inwestycji) Inwestycja z pewnością przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa wszystkich użytkowników tej ważnej drogi powiatowej, zarówno pieszych jak i prowadzących pojazdy.   Modernizacja istniejącego stadionu lekkoatletycznego w Zespole Szkół Rolniczych Centrum Kształcenia Praktycznego w Kaczkach Średnich. Wartość dofinansowania to 4 662 009,29 zł (90% szacowanej wartości inwestycji) Nowoczesny stadion wraz z innymi realizowanymi obecnie projektami w infrastrukturę sportową pozwoli na zdecydowane podniesienie poziomu zaplecza sportowego dla młodzieży z Powiatu Tureckiego. Jednostki Samorządu Terytorialnego z terenu powiatu otrzymały na zadania służące mieszkańcom dofinansowania z Rządowego Funduszu Polski Ład na blisko 100 000 000 zł

30 maja-Dzień Rodzicielstwa Zastępczego

Z okazji Dnia Samorządu Terytorialnego wszystkim Pracownikom urzędów, jednostek samorządowych oraz Radnym pragniemy przekazać wyrazy uznania za trudną, odpowiedzialną i wymagającą fachowości pracę mającą wpływ na wprowadzaniepozytywnych zmian i stałą poprawę warunków życia Mieszkańców Powiatu Tureckiego. Życzymy Państwu wytrwałości w podejmowaniu i realizowaniu nowych przedsięwzięć,satysfakcji z pełnionej służby,szczęścia oraz wszelkiej pomyślnościw życiu zawodowym i rodzinnym. Z wyrazami szacunku  PRZEWODNICZĄCY  RADYPOWIATU TURECKIEGO /-/ Piotr Szewczyński    STAROSTA TURECKI /-/ Dariusz Kałużny

„Mama w pracy”             Zbliżający się Dzień Matki, jest dobrą okazją, aby wspomnieć o jednej z inicjatyw Powiatowego Urzędu Pracy w Turku, która szczególnie skierowana jest do kobiet łączących macierzyństwo z aktywnością zawodową.             Zrównoważony rozwój polskiej gospodarki wymaga inwestycji w kapitał ludzki. Obecnie wśród największych wyzwań rynku pracy są niewykorzystane zasoby ludzkie, w tym też kobiet. Polki aktywne zawodowo to nadal 62 procent całej populacji. To znaczy, że 4 na 10 kobiet nie podejmuje pracy i nawet jej nie szuka. Zaangażowanie zawodowe kobiet to nie tylko istotna kwestia z perspektywy ich rozwoju, budowania poczucia własnej wartości oraz zapewnienia  ciągłości szans na rynku pracy, ale także  realny pozytywny impuls dla polskiej gospodarki. Powiatowy Urząd Pracy w Turku dzięki realizacji projektu pilotażowego Nowe spojrzenie – nowe możliwości „Mama w pracy”, umożliwił bezrobotnym kobietą, posiadającym co najmniej jedno dziecko do 6 lat aktywizację zawodową i powrót na rynek pracy w postaci zatrudnienia. W Projekcie bierze udział piętnaście kobiet zarejestrowanych w tutejszym urzędzie jako osoby bezrobotne. Wszystkie zakwalifikowane do Projektu mamy, w pierwszym jego etapie uczestniczyły w grupowym poradnictwie zawodowym realizowanym w formie porady grupowej pod nazwą „ Powrót mamy na rynek pracy”. Warsztaty grupowe zostały przeprowadzone w schemacie 4 godzin dziennie przez 5 dni. Dzięki intensywnym warsztatom możliwa była zmiana postaw uczestniczek zarówno wobec siebie i swojej sytuacji, uczestniczki wzmacniały poczucie własnej wartości, jak i wobec pracy. Uczestniczki dzięki pracy pod okiem doświadczonego doradcy zawodowego uczyły się organizować swój czas i ustalać priorytety w życiu zawodowym i rodzinnym, czerpać satysfakcję z pracy oraz godzić opiekę nad dziećmi z aktywnością zawodową. Mamy w trakcie warsztatów, wzajemnie motywowały się do powrotu na rynek pracy, wykazywały się innowacyjnością w sztuce poszukiwania kompromisu godzenia obowiązków mamy małych dzieci z obowiązkami przykładnego pracownika. Przedmiotowy Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Turku w partnerstwie z Wyższą Szkoła Kadr Menadżerskich w Koninie. Wyższa Szkoła Kadr Menadżerskich, jako instytucja szkoleniowa z bogatym doświadczeniem dydaktycznym służyła wsparciem merytorycznym  doradcom klienta  Powiatowego Urzędu Pracy w Turku w opracowaniu programu porady grupowej oraz  doborze odpowiednich  metod pracy z uczestnikami grupy docelowej.             Kolejnym etapem realizacji Projektu jest już praca na stanowiskach, które zostały zorganizowane u dwunastu pracodawców powiatu tureckiego. Pracodawcy wyrazili gotowość stworzenia nowych miejsc pracy dla wracających do aktywności zawodowej mam. Stanowiska, na których zostały zatrudnione uczestniczki to : referent działu handlowego, pracownik reklamy, pracownik biurowy, sprzedawca, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. operacyjnych, pomoc szwalni, pomoc kuchenna, kasjer – sprzedawca, sprzedawca- garmażer. Adaptację  matek w środowisku zawodowym  zapewnia uczestniczkom Projektu możliwość skorzystania z wsparcia doradców klienta Powiatowego Urzędu Pracy w Turku,  na każdym etapie udziału w Projekcie.             Projekt to duży motywator finansowy dla kobiet, m.in. stypendium i zwrot kosztów dojazdu za uczestnictwo w poradzie zawodowej grupowej, w trakcie zatrudnienia uczestniczki otrzymują dodatek motywacyjny, którego wysokość stopniowo wzrasta przez okres 6 miesięcy pozostawania w zatrudnieniu. W czasie zatrudnienia (9 miesięcy) Uczestniczki mogą, gdy występuje taka potrzeba, skorzystać  z refundacji kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca świadczenia pracy. W tym samym czasie uczestniczki mają również możliwość zwrotu kosztów opieki nad dziećmi do lat 6. Dużą zachętą skierowaną dla Pracodawców, którzy stworzyli stanowiska pracy kobietom z dziećmi jest Gratyfikacja w wysokości 6 000 zł. Wypłata Gratyfikacji  dla Pracodawców  przewidziana jest na końcowym etapie Projektu, w przypadku gdy kobiety pozostaną w zatrudnieniu przez okres 270 dni. Należy podkreślić, iż  kwota wsparcia  finansowego, jaką Powiatowy Urząd Pracy pozyskał na realizację projektu pilotażowego Nowe spojrzenie – nowe możliwości „Mama w pracy” wynosi 468 070,00 zł. W związku z zbliżającym się Dniem Matki, zespół Projektu „Mama w pracy” życzy uczestniczkom Projektu i wszystkim mamom  sukcesów w pracy i życiu rodzinnym.